Un alumno preguntó si es posible salir de vacaciones 1 solo día, por ejemplo un viernes.

La respuesta es que SI.

A partir del 2019 se puede fraccionar el descanso hasta un día.

Para ser mas especifico lo dividiremos en dos grupos:

• 15 días (descanso mínimo 7 días)
• 15 días (fraccionar 1 solo día)

Base legal: Artículo 8 del Decreto Supremo 002-2019-TR

Por otra parte, el momento del goce vacacional lo deciden las partes, a falta de acuerdo lo define el empleador.

Adicionalmente, solo aplica esta modalidad para el régimen 728, NO APLICA para las MYPES y regímenes especiales.

Una pregunta muy frecuente sobre el record vacacional trata sobre si las vacaciones se interrumpen por feriados o por un accidente del trabajador.

Debemos mencionar que el descanso vacacional comprende los siguientes escenarios:

• Descanso semanal
• Feriados
• Días no laborables
• Suspensión de Laborales

Todos los casos antes mencionados cuando ocurran durante el respectivo periodo vacacional.

El sustento lo encontramos en el artículo 4 del Decreto Supremo 002-2019-TR.

¿Qué es la venta de vacaciones? ¿Cuántos días puede vender de mis vacaciones?

En primer lugar, sabemos los trabajadores regulados por el régimen laboral general una vez cumplido el requisito de haber laborado un año, tienen derecho a 30 días de vacaciones.

También, tienen la opción de vender sus vacaciones hasta 15 días.

Venta de Vacaciones

Si revisamos el artículo 19 del Decreto Legislativo 713 notaremos lo siguiente:

El descanso vacacional puede reducirse de treinta a quince días, con la respectiva compensación de quince días de remuneración. El acuerdo de reducción debe constar por escrito.

Por lo tanto, un trabajador puede vender hasta 15 días de sus vacaciones, y debe haber un documento que sustente el acuerdo.

Pero, ¿Qué pasa con los trabajadores que laboran para una Mypes? ¿Cómo se realiza la venta de vacaciones?

Venta de Vacaciones -Trabajadores Mypes

Las empresas acreditadas como Mypes pueden pertenecer a 3 categorías:

• Micro Empresa
• Pequeña Empresa
• Mediana Empresa

En el caso de las dos primeras categorías, solo están obligadas a pagar 15 días de vacaciones por cada año laborado.

Miguel ¿Cuántos días pueden vender los trabajadores que laboran en una mype?

Para responder esta pregunta debemos revisar el articulo 37 del Decreto Supremo 008-2008:

Los trabajadores de la micro y pequeña empresa pueden acordar reducir el descanso vacacional de quince (15) a siete (7) días calendario por cada año completo de servicios, recibiendo la respectiva compensación económica. Dicho acuerdo es individual y debe constar por escrito.

Por lo tanto, los trabajadores que laboran para una empresa acreditada como Mypes pueden vender hasta 8 días de sus vacaciones.

No olviden el requisito que debe constar por escrito el acuerdo.

En el siguiente video explicaremos el calculo de los casos prácticos de vacaciones:

Descarga el caso práctico:

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Especial Vacaciones